失业保险制度

甘肃省的失业保险制度是从1986年开始逐步建立起来的。1986年，省政府发出了贯彻国务院《国营企业职工待业保险暂行规定》实施办法，规定对国有企业和国家机关、事业单位及人民团体中实行劳动合同制的工人实行待业保险， 国有企业按全部职工标准工资总额的1%，国家机关、事业单位及人民团体按本单位劳动合同制工人标准工资总额的1%缴纳待业保险金；凡是终止、解除劳动合同的工人、因违纪而被企业辞退的职工，均可按工龄不同， 分别享受本人标准工资一定比例的待业救济金， 报销一部分医疗费。1992年省委、省政府发出通知， 要求把失业保险范围逐步扩大到城镇集体所有制企业及其他所有制形式的企业职工， 把待业保险救济对象扩大到关、停企业被精简职工和企业终止、解除劳动合同职工、被除名职工。截止1998年底，全省参加失业保险的单位已达1. 23万户，职工128万人。

失业保险制度

我国“三条保障线”中对失业人员提供救济的社会保障制度。参见“三条保障线”。

失业保险制度

1993年国务院发布110号令，即《国有企业职工待业保险的规定》，享受失业保险的职工为国有破产企业职工、濒临破产企业法定整顿期间被精减的职工、企业终止或被解除劳动合同的职工、企业辞退的违纪职工、撤消和解散企业的职工、停产整顿企业被精简的职工、企业除名的职工、国家和地方法规规定的其他情况的职工。失业保险基金按企业职工总额的0.6%～1%的比例向地方失业保险管理部门缴纳。失业保险基金的支出范围，包括以下三项：一是失业救济费支出，主要是失业者失业期间的救济金、医疗费、丧葬费及直系亲属的抚恤费等； 二是转业训练和生产自救费用支出； 三是失业保险管理部门提取的管理费用。失业者享受保险的待遇水平，即失业金发放标准相当于当地民政部门规定的社会救济金额的120%～150%。享受期限为，失业前工作满1年的职工，领取失业救济金最长期限为12个月；失业前工作满5年的职工，领取失业救济金最长期限为24个月，失业者从就业之月起，停止领取失业救济金。