一般培训成本

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培训的技能在提供培训单位以外的一般企业和产业都适用的培训所发生的成本。

与“专业培训成本”、“特殊培训成本”相对。西方劳动经济学把非正规教育的在职培训分为一般培训和专门培训。

前者培训的技能为“通用型”，在提供这种培训单位以外的许多企业和产业中都能发挥作用。

后者培训的技能为“专用型”，只在提供这种培训的企业中有用。

一般培训，可使所有企业的边际产品按同样的幅度增加。提供培训的企业只有在企业的边际产品的增加率大于工资率时，才能占有训练的部分收益。当工资率和边际产品增加率完全相同时，提供一般培训的企业就得不到收益，也就不会付出培训费用。一般培训成本由受教育者支付。