大经济组织体制System of Economic Organization on a Large Scale

波兰于1973～1977年推行的综合性新经济财政体制。根据“改革国家和经济体制的党政委员会”制订的方案，1973年先在27个大经济组织中试行，以后逐步推广，至1975年扩大到125个大经济组织，占销售总产值的67.7%。这是一次计划和管理体制的局部改革，提出要把中央计划与利用企业和联合公司的主动精神联系起来，改革的主要内容是：削减中央计划下达的指令性指标，仅保留出口产品的销售额、国内市场的供货额和投资的最大限额三项；加强价格、利润、信贷等经济手段在调节和控制国民经济中的重要作用，扩大联合公司等大经济组织在投资、工资、就业和定价等方面的自主权，其基本主张是取消中央规定的工资基金定额，把增产值（类似净产值）作为确定企业工资基金的基础，利润作为计算本企业发展基金和领导干部奖励基金的基础。由于经济决策的错误，国民经济比例严重失调，加上西方经济危机的影响和国内农业歉收，整个经济形势恶化，于1977年3月决定停止推行新经济财政体制，重新加强了中央集中管理。