国营工业企业自主权

指1984年5月国务院颁布的关于进一步扩大国营工业企业自主权的暂行规定，它对生产经营计划、产品销售、价格、物资选购、资金使用、资产处理、机构设置、人事劳动管理、工资奖金、联合经营等方面，都赋予企业更多的经营管理自主权。其具体内容：(1)在生产经营计划方面，企业在确保国家计划和供货合同的前提下，可以自行安排增产国家建设和市场需要的产品；(2)在产品销售方面，以下产品可以自销： 企业分成的产品，国家计划外超产的产品，试制的新产品，购销部门不收购的产品，库存积压的产品等；(3)在生产价格方面，在完成国家计划后的超产部分，一般在不高于或低于20%幅度内，企业有权自定价格； (4)在物资选购方面，企业可以同供货单位签订合同，直达供应，直接结算； (5)在资金使用方面，企业可将留成所得的资金，按主管部门规定的比例，分别建立各种基金，并有权自行支配使用； (6)在资产处置方面，企业有权把多余、闲置的固定资产出租和有偿转让； (7)在机构设置方面，在定员编制范围内，有权按照生产的特点和实际需要，自行确定机构设置和人员配备； (8)在人事管理方面，厂级行政副职，由厂长提名，报主管部门批准，厂内中层干部由厂长任免，企业可以从外单位、外地区招聘技术、管理人员，并自行确定报酬，可以从工人中选拔干部等； (9)在工资奖金方面，除执行国家统一规定的工资标准外，可以根据自己的特点自选工资形式，对特殊贡献的职工晋级，每年晋级面由1%增加到3%，对提取的奖金有权自主分配； (10)在联合经营方面，在不改变所有制和隶属关系的情况下，企业有权参与或组织跨部门、跨地区的联合经营，有权择优选点，组织生产协助或扩散产品。这些自主权的暂行规定，随着利改税制度的完善，有效地解决了国家和企业的分配关系，为进一步调动企业的积极性，把经济搞活，提高企业素质，提高经济效益，具有重要意义。