国营企业奖金税暂行规定

1984年6月28日国务院发布，1985年7月3日国务院修订发布。共18条。主要内容：凡未实行工资总额随经济效益挂钩浮动的国营企业，其发放的各种形式的奖金应缴纳奖金税。奖金税实行超额累进税率，按年计征。下列奖金免交奖金税： (1)发给矿山采掘工人、搬运工人、建筑工人、石油和天然气开采工人的奖金；(2) 按照国家规定颁发的创造发明奖、合理化建议和技术改进奖，自然科学奖； (3) 经批准试行的特定的燃料、原材料节约奖；(4)外轮速遣奖；(5)其他经国务院批准免缴奖金税的单项奖金。税务机关有权对纳税人发放奖金的情况进行检查。

国营企业奖金税暂行规定

1984年6月28日国务院发布，1985年7月3日国务院修订发布，自1985年度起施行。共18条。旨在促进国营企业推行内部经济责任制，调动企业和职工发展生产、提高经济效益的积极性，有计划地逐步提高职工的收入水平，并从宏观上控制消费基金的过快增长。它规定，凡未实行工资总额随经济效益挂钩浮动的国营企业，其发放的各种形式的奖金，都应按照本规定缴纳国营企业奖金税。奖金税以企业为纳税义务人，不对职工个人征收。奖金税实行超额累进税率，按年计征，就全年奖金发放总额人均超过四个月以上的部分征税。下列奖金免缴奖金税： 发给矿山采掘工人、搬运工人、建筑工人、石油和天然气开采工人的奖金； 按照国家规定颁发的创造发明奖、合理化建议和技术改进奖、自然科学奖； 经批准试行的特定的燃料、原材料节约奖； 外轮速遣奖； 其他经国务院批准免缴奖金税的单项奖金。该规定还就税务机关对纳税义务人发行奖金情况进行检查，纳税义务人的义务及其违法行为的处置等作了明确规定。

国营企业奖金税暂行规定

1984年6月28日国务院发布，1984年起实行。共十八条。发布本规定的目的，是为了推动国营企业落实内部经济责任制，调动企业和职工发展生产、提高经济效益的积极性，贯彻奖金“不封顶”的原则，并从宏观上控制消费基金的过快增长，以免给整个经济生活带来不应有的影响。它规定，凡国营企业使用奖励基金发放的各种奖金 (包括用奖励基金开支的各种形式的工资、津贴和实物奖励)都应按照暂行规定，缴纳国营企业奖金税。奖金税以企业为纳税义务人。奖金税按超额累进的办法计征。分级税率如下：全年发放奖金总额不超过标准工资两个半月的免税；全年发放奖金总额超过标准工资两个半月至四个月的部分，税率30%; 全年发放奖金总额超过标准工资四个月至六个月的部分，税率为100%；全年发放奖金总额超过标准工资六个月的部分，税率为300%。本规定也规定了有些奖金免缴奖金税。规定还指出，税务机关有权对纳税义务人发放奖金的情况进行检查。纳税义务人必须据实报告，并提供帐册、凭证、工资报表和有关资料，不得隐瞒或者拒绝。纳税义务人不按期据实申报的，偷税、抗税的，可酌情处以五千元以下的罚款或应补税款一倍以下的罚款，情节严重的要依法处理。

国营企业奖金税暂行规定

1984年6月28日国务院发布，1985年7月3日国务院修订发布，1985年度起施行。共18条。规定凡未实行工资总额随经济效益挂钩浮动的国营企业，其发放的各种形式的奖金，都应依法缴纳奖金税。但下列奖金免缴奖金税： (1) 发给矿山采掘工人、搬运工人、建筑工人、石油和天然气开采工人的奖金； (2) 按照国家规定颁发的创造发明奖、合理化建议和技术改进奖、自然科学奖； (3) 经批准试行的特定的燃料、原材料节约奖； (4) 外轮速遣奖； (5) 其他经国务院批准免缴奖金税的单项奖金。纳税人违反规定，不按期据实申报纳税的，税务机关除责令限期补报外，并可酌情处以5000元以下的罚款； 不按期缴纳税款的，从滞纳之日起按日加收滞纳税款5‰的滞纳金。对偷税、抗税的，税务机关除限期追缴税款、酌情处以罚款外，情节严重、触犯刑律的，由司法机关依法追究直接责任人员的刑事责任。暂行规定还就税率、纳税人同税务机关在纳税问题上的争议如何处理等作了明确规定。