劳保福利费用总额

国家或集体组织实际支付给劳动者个人和用于集体的劳动保险费用与福利费用的总和。劳保福利是劳动保险和福利的总称。劳动保险是国家或集体组织对职工在生、老、病、伤、残、死亡及其供养直系亲属死亡时给予一定待遇的社会保障制度。福利是指国家或集体组织为满足劳动者及其家属物质和文化生活的需要而为他们提供的福利待遇。劳保福利费用总额由以下各项组成：离休、退休退职金； 职工死亡丧葬费及抚恤费； 医疗卫生费； 职工生活困难补助； 农副业生产补贴； 文娱体育宣传费；集体福利事业的补贴； 集体福利设施费； 其他。至于由劳保福利费开支的集体福利机构人员工资以及六个月以上病伤假人员的工资，因已统计在工资总额中，故不再计入劳保福利差用总额。统计劳保福利费用总额的意义是： (1)从 一个侧面反映企业的经营管理水平和经济效益的高低；(2) 是研究积累与消费的比例关系，制订、检查有关劳动工资计划指标的重要数据； (3) 它可以用来分折职工生活水平的变动，用劳保福利费用总额指数÷劳动者人数指数÷生活费价格指数，可得平均每一劳动者实际劳保福利费用指数，这一指数如果大于100%，则表示劳保福利费用总额的增长与劳动者生活水平或实际收入的提高。

劳保福利费用总额

集体组织支付给劳动者个人和用于集体的劳动保险费用与福利费用的总和。不包括用于职工的劳动保护费用。是消费基金的组成部分。劳保福利是劳动保险和福利的总称。劳动保险是根据国家的规定在劳动者生 （育）、老、病、伤、残、死时给其本人或其供养直系亲属一定物质待遇的制度。福利是为满足劳动者与其家属物质文化生活需要而为他们提供的福利待遇。未作职工统计的劳动者享受的或不由各单位支付的 （如由民政部门支付的）劳保福利性质的费用不包括在内。在企业，它来源于职工福利基金、营业外支出、企业基金、利润留成、工会文教费、企业管理费支出的部分； 在事业和机关，它来源于职工福利费、公务费、差额补助费等支出。其内容包括： 退休离休退职金； 职工死亡丧葬及抚恤费； 医疗卫生费； 职工生活困难补助； 农副业生产补贴； 文娱体育宣传费； 集体福利事业的补贴； 集体福利设施费； 探亲路费、计划生育补贴； 等等。