劳保基金信托

金融信托机构代理委托单位管理和运用退休基金及职工劳保福利的各项基金的业务。此类信托的基本做法是： 委托单位按规定的比例从提留的公益基金中按期提取一部分资金，职工个人也在每月工资中扣出规定的部分，单位将这两部分资金集中起来，交给金融信托机构进行管理、运用，待职工退休后信托机构按期支付给职工个人。在此类信托中金融信托机构所负的主要责任是： 按期收取应交存的劳保基金，并审查其交纳数额是否符合规定的数量和比例； 妥善保管和运用单位交存的基金，确保资金的安全与完整；待职工退休或失去工作后，负责按期足额支付资金； 定期将基金积存和支付情况向有关部门和交存单位报告。

劳保基金信托labor insurance fund trust

“职工劳保福利基金信托”的简称。中国的企事业单位将按国家政策提存的劳保福利基金，以及企事业单位的主管部门将统筹的劳保福利基金，委托信托机构管理、运用的信托。中国的劳保福利基金，每月按企事业单位工资总额的一定比例提存，专款专用，主管部门可将其中的一部分集中起来统一使用。该基金专门用于改善职工的劳动条件，支付职工伤、病的医疗费用，支付在职病休期间的工资和退休职工的退休金等劳保福利。该基金从提存到使用有一定的时间差，会经常保持一定余额。将这部分暂时闲置资金委托信托机构管理运用，既可防止资金被挪用，又可使资金保值增值，从而有利于提高职工的劳保福利水平。