军队干部部门职责

军队各级干部部门，是管理所属部队干部工作的业务部门。军以下干部部门的主要职责是：(1) 认真贯彻落实党的干部政策和规定，考核和掌握所属部队领导班子的情况，掌握干部队伍的情况，及时提出调整配备意见，加强对基层干部队伍建设的指导。(2) 负责了解考察和掌握本级部队党委任免范围内和提请上级党委任免的干部的德、才、勤、绩和身体状况，及时准确地向党委和上级政治机关提出建议。(3) 进行干部的调配、转业、离休、退休工作。根据上级安置干部的计划，提出贯彻执行意见，经批准后，按权限办理各种手续。 (4) 管理军官军衔的评定、授予、晋级、降级、取消和剥夺，进行专业技术干部职务的评审、任命、考核、晋升及技术等级的确定和调整，管理干部职务等级、工资档次的确定和晋升。(5) 制定干部的培训计划和进出计划，承办院校招生和毕业学员分配。(6)贯彻执行离休退休干部工作的政策规定，做好离休退休干部安置和管理工作。 (7)管理干部的休假、家属随军和其他福利工作，协同地方和有关部门做好军人及军人家属的优抚工作，做好烈士的褒扬工作和牺牲病故军人的善后工作，做好伤残军人、复员退伍军人、军人家属和遗属的安置管理工作。(8) 负责接收、整理与保管部队党委任免权限以内干部的档案和资料，寄送调出干部的档案，转接干部、学员的行政关系，承办干部实力统计。