公务员退职

公务员不具备退休条件，但又必须退出职务的情况。公务员的退职有两种情况：(1)达到一定年龄和工作年限，如男年满60周岁，女年满55周岁，但工作年限不满15年的； (2) 由于疾病或非因公伤残而造成丧失工作能力。

公务员退职

公务员工作到了退休年龄，但未达到退休工龄，或者丧失工作能力而又不符合退休条件的公务员，离开工作岗位，退出公职，享受低于退休标准的待遇。有关退职方式、退职条件、退职待遇、审批手段、退职人员的安置管理等方面的规定即为退职制度。公务员退职的条件主要包括身体条件、工龄和年龄。
❶到了退休年龄，而达不到规定的退休工龄。一般认为，国家公务员男年60岁、女年满55岁，且工作年限满15年的，应当退休。如果公务员到了法定最高退休年龄而工龄达不到最低退休年限即15年的，只能退职。
❷非因公致残或因其他原因丧失工作能力而又不符合退休条件。
❸自愿退职。对那些没有完全丧失工作能力，身体长期不好，又接近退休年龄者，如本人自愿提出退职，并且其退职对本单位工作无妨，经由任免机关批准，也可以退职。退职公务员的待遇包括政治待遇和生活待遇。政治待遇基本上和退休公务员一致，生活待遇主要包括退职金和其他生活补贴。退职金与退休金一样，由国家财政拔给，并且随物价指数的增涨而增加。