企业成果基金Fund of Enterprise Achievement

民主德国为鼓励企业提高劳动生产率和降低成本而从企业的纯利润中提取的一种基金。由于奖励基金还不是以鼓励企业提高劳动生产率和降低成本，从1972年起，在工业和建筑业中建立了成果基金制度。成果基金主要用于，改善职工劳动和生活条件和工会建筑的疗养所，不得用于个人奖金。基金的提取原则是：(1)以劳动生产率的提高为依据。在制定计划阶段，每超过国家规定劳动生产率的1%，可按全厂生产工人计划工资基金的1.2%提取，在计划执行阶段，每超额完成国家计划劳动生产率1%，可按生产工人计划工资基金的0.8%提取。(2)以成本的降低为依据。由于节能而降低成本时可以提取相当于节能金额的40%；由于节约原材料而降低成本时，可提取节约价值的15%。作为成果基金。(3)以新产品的开发和废品的减少为依据。由于开发新产品而创造的超额利润，最多可从中提取25%作为成果基金；由于减少废品使成本降低而得到的超额利润，可从中提取10%作为成果基金。自1984年起，民主德国规定企业成果基金只能来自超额的纯利润，成果基金的使用，25%要用于国家计划指标内的合理化投资，改善职工劳动和生活条件的费用每人每年不得超过150马克。