任人之长，不强其短；任人之工，不强其拙强： 勉强。工： 巧；精。拙： 拙劣。用人只用他的长处，不勉强他的短处；只用他精通的技能，不勉强他拙劣的。指扬长避短才能发现人才。语出《晏子春秋·问上》：“任人之长，不强其短；任人之工，不强其拙。此任人之大略也。”[例] 党的各级高级领导干部尤其要具有较高的用才艺术，“～”，尽可能形成“聋者左右使唤、哑者送递密信、跛者守放炮座、瞽者伏地听远”的人尽其才的局面。(王友林《解读人才》)｜要树立正确的人才观，本着“人人是人才，赛马不相马”的原则，为各类人才的脱颖而出创造一个公平的竞争环境。在用人上要“～”，只有这样才能使各类人才脱颖而出。(卞恒旺《能用人者 无敌于天下》) |