人才职称

人才职称是根据人才个体德智体美技艺，如工作成绩、技术业务水平、专业能力等为主要依据，授予的不同层次的称谓。比如工程技术人才的技术职称有： 高级工程师、工程师、助理工程师、技术员。高等教育人才的职称有： 教授、副教授、讲师、助教。人才职称是认真培养和正确使用各级各类人才的依据，对调动他们建设社会主义现代化的积极性和创造性有不可估量的意义。人才管理学和人才考核学要专门研究人才职称这一概念，并探讨人才职称的评定，考核、职能 、地位、作用等问题。