个体经营单位师徒合同

具有特种技艺或者专门技术的个体劳动者依照法律规定与招收的学习技艺的学徒之间，建立师徒劳动法律关系的协议。依照《城乡个体工商户管理暂行条例》的规定，所招学徒最多不能超过5人，合同必须采用书面形式，合同的订立必须经管理机关审查核准登记备案，发生变更、解除时，必须及时向主管机关提出申请，办理变更、解除的法律手续。合同的主要条款一般有：学习技艺项目、名称；出师要求、标准；学艺年限；学艺方式；规章纪律；劳动保护；劳动时间；学艺津贴（劳动报酬）；劳动保险；福利待遇；女工、未成年工的特殊保护；解除合同的条件和程序；违约责任；争议的解决等。