不满一年的短期工

劳动合同期限在一年以内的临时工、季节工。1986年7月12日国务院发布的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》中规定：“企业招用一年以内的临时工、季节工，也应当签订劳动合同。”根据《暂行规定》的规定，这种不满一年的短期工，与企业在国家劳动工资计划指标内招用的常年性工作岗位上的1——5年的短期工不同，后者属于劳动合同制工人，前者则不属劳动合同制工人，他们与劳动合同制工人在劳动权利和义务方面是不完全相同的。