H·法约尔1841～1925Henry.Fayol

欧洲古典管理理论的创始人。1841年出生于法国，1860年毕业于法国国立采矿学校，同年受聘为康门达里一福尔香包矿冶公司采矿工程师，1888年晋升为公司总经理，1918年退休。当他开始担任总经理时，公司正濒于破产边缘，经他努力经营，公司转危为安，业务蒸蒸日上。法约尔认为他的成就并不归功于他个人的天才，而应归功于经营管理。他被后人称为“现代经营管理理论之父”，与“科学管理之父”泰罗齐名。这两位古典管理学派的代表人物虽然都是工程师出身，但因所处地位的不同，研究对象与范围各异。泰罗由学徒到技工再升为总工程师，着重于一个车间、工场的生产管理研究；而法约尔开始即为工程师并长期担任总经理，位居高层管理者，着重于企业全面经营管理的研究。
法约尔全面总结了他的经营管理经验和思想，形成一套比较完整的经营管理理论(参见“法约尔经营管理理论”)，并于1916年发表了《工业管理和一般管理》一书。在这本书中，法约尔将他的经营管理理论归纳为六种经营活动、五种管理要素（职能）和十四条管理原则(参见“法约尔一般管理理论”、“法约尔管理原则”、“法约尔管理要素”)。法约尔一再指出，这些管理原理，不仅适用于工商业，而且适用于政治、宗教、慈善、军事等事业。由于一切企业都需要管理，所以他提倡在大学和专科学校都应讲授管理学。法约尔对现代经营管理科学与管理教育的发展做出了重大贡献。