1.农业生产责任制

1979年3月，民和、化隆两县一些乡村开始实行分组作业，包工到作业组，联产计酬，超产奖励的生产责任制。1979年底，全省划分作业组的生产队1 390多个，占生产队总数的11%。1980年以后，普遍实行各种形式的生产责任制，有的实行“五定一奖”(定劳力、定地段、定产量、定工分、定投资、超产奖励)，耕畜和大农具由生产队统一管理交作业组使用；有的实行常年作业组和专业组相结合的办法，除建立常年大田作业组外，还建立了林业、牧业、副业等专业作业组，确定产量、产值和报酬，超产奖励。在海东川水地区和生产条件较好的山区生产队出现专业化的联产责任制。 实行联产计酬的作业组 （队）, 包工包产， 以产计酬；实行大包干的作业组， 产品分配完成国家征购任务，上交生产队各项提留， 其余由小组按劳分配； 有的在全队专业队分工的基础上， 责任落实到户到人， 产品统一分配； 一些居住分散的山区， 长期吃返销粮的生产队， 实行包产到户， 以田定产、 责任到人、按产计工， 包产部分统一分配， 超产部分奖给本户。 1981年后实行包产到户、 包干到户的生产队有了较快发展。土地承包到户有按劳力划分， 按人劳比例划分， 按人口平分、 好坏地搭配三种办法。 包产的办法也有三种：
❶将土地分等按前三年平均单产承包；
❷土地分等按上一年单产承包；
❸土地平均搭配按最高单产的90%承包。 包干到户后， “交够国家的， 留足集体的，剩下都是自己的”。 1983年底， 全省农牧区的各项农业生产责任制基本落实。
联产承包责任制是在基本生产资料公有制的基础上， 实行统一经营和分散经营相结合的社会主义合作经济新形式， 解决了所有权与经营权既分离又统一的问题， 体现了 “按劳分配” 原则。 从1985年开始，取消了农产品的统派购制度， 实行国家计划指导下的合同收购， 有步骤地调整农村产业结构， 改变了单一经营的状况， 促进资金、技术、 资源、 劳动力等各种生产要素的合理流动， 引导农村经济向社会化、专业化和商品化方向发展。