高层需要强度

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高层需要对低层需要的调节程度和克服力量。

根据需要层次理论，人的需要分为生理需要、安全需要、爱的需要、尊重的需要以及自我实现的需要五个层次，并且这五种需要排列成一个由低到高的逐级上升的层次。在动机冲突时，常常是以高层需要为背景的动机，战胜了以低层需要为背景的动机，并决定个体当前的行动；在冲突不太强烈时，往往通过适当的调节，依次满足的方式解决矛盾。