退休费补差

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聘用退休职工的单位，补给退休职工退休费和本人原标准工资之间的差额部分。

职工退休后，一般不能继续留用、聘用，但对其中少数有技术和业务专长，又确为社会所需要，而身体状况还能胜任作技术和业务指导的，须由原发退休费的单位、聘用单位和退休职工三方签定合同，并报当地劳动部门批准，方能受聘。已建立退休工人管理机构的，可由聘用单位、退休工人和退休工人管理机构三方签定合同，并报当地劳动部门批准，方能受聘。

按现行政策规定，受聘的退休工人只能是正常退休的工人，即达到退休年龄而退休的工人。