评定效应

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亦称“标签效应”。

由于对人评定的错误而造成的不良后果。评定效应的产生是由于评定(或标签)具有“评解”的功能。

因为，任何一个评定都是包涵著对被评定者的许多行为、特征、人格特质等的评论，而不论这一评定正确与否。例如：对某一潜在精神病患者或罪犯，如果过早地评定为“疯子”“精神病”或“罪犯”，即贴上这些“标签”，则这一潜在性会突发而成为真正的“疯子”、“罪犯”。相反，正确对待，处理得当，不过早地给其贴上“标签”，则这一潜在性有可能因得到治疗、安慰、理解而减弱或消退，使其成为正常人。因此，评定效应的作用不容忽视，过早、随便地给人以评定、“贴标签”将严重歪曲一个人的真实形象，使其具有某种假的身份。

同时，评定还具有行为导向的作用，会引导人们对被“贴上标签”的人采取与“标签”相应的态度和行为，这些由被评定而引起的人际情境的变化，直接对被“贴上标签”的人的行为发展有所影响。当然，评定效应不是绝对的，不是所有被“贴上”的“标签”都是不公正的，也不是所有被“贴上”不公正“标签”的人都一定会产生行为变异。评定效应的产生还取决于人际关系中的其他方面的因素。其中被评定者对于被“贴上标签”以及因此而出现的人际情境的态度，具有重大的作用，这种态度是受人的价值观、人生观和世界观所调节和支配的。