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又称计件奖励制，是计件工资和奖励两种工资形式相结合的工资形式。实行计件工资形式时，工人按照生产合格产品的数量(或作业数量)和计件单价来领取劳动报酬。一般说，不再另发奖金。但为鼓励对国家规定的十种燃料、原材料的节约和劳动竞赛持久、有效地开展，以及运输企业为保证运输安全实行百日安全竞赛等，对实行计件工资制的工人在计件工资基础上，根据节约和安全等情况，另发一定数量的节约奖、安全奖和劳动竞赛奖。
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