角色理论

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现代西方社会心理学理论。

按人们所处的地位和身份，并根据人们对角色的理解、期望、要求，以及对社会相互作用参与者起作用的有关群体来解释人的社会行为。其中最基本的概念是社会角色。

社会角色是由社会文化规定的，人的社会化过程就是在学习和掌握角色规范中实现的。

可分为结构角色论和过程角色论两大派系。结构角色论的奠基人为林顿，以角色在社会结构中所处的位置为出发点，研究角色的行为、社会对角色的期望、角色面临的冲突以及角色与社会的关系等内容。过程角色论以社会互动为基本出发点，围绕互动中的角色扮演过程展开对角色扮演、角色期望、角色冲突与角色紧张等问题的研究，其代表人物有R．H．特纳等人。

一般包括角色学习、角色知觉、角色扮演、角色期望与角色共视、角色规范、角色丛与角色冲突、角色技巧、角色评价、角色适应等内容。将抽象的社会行为操作化为具体的社会地位和角色期望，为人们理解和从理论上研究人类的社会行为提供明晰的思路，使社会心理学家们定量定性地研究各种社会行为成为可能。

其中互动和参照群体等概念的可操作化，为人格社会化机制的定量研究提供了条件。