行为科学
重点研究企业职工在生产和管理中的行为，研究人与人的关系(人群关系)，研究对人的管理。 它是把心理学、社会学、人类学和生理学运用到管理上来研究人类行为而建立起来的一种管理理论。 行为科学从研究人们的各种需要出发，力图从精神上、物质上引导职工发挥他们的主观能动性和积极性，以提高工作效率，达到组织目标。在资本主义制度下，行为科学并不能改变资本主义管理的阶级性，只不过是一种缓和资产阶级和无产阶级矛盾，使资本家能够更巧妙、更隐蔽地剥削工人的手段。行为科学学派的代表人物有梅奥、马斯洛、赫茨伯格、利克特、布莱克、阿吉利斯等。 |