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一种适应企业自主型管理的企业文化。
自主型管理的核心是真正实现企业自主经营、自负盈亏。与之相适应的自主文化除具有一般企业文化所具有的特征外，还表现出如下特征：(1)自主观。即企业要确立自主经营、自负盈亏的观念。
它必须在价值形态上能够自理，在人财物、产供销上能够自主。(2)权力观。企业必须具有决策权、占有权、使用权、支配权、处分权等。
(3)利益观。即企业必须具有自己的独立利益，追求利润最大化。
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