职业培训制度
培养和提高直接从事各种职业所需要的技术业务知识和劳动技能的制度。 我国职业培训制度包括：就业前的职业培训制度，再就业前的职业培训制度，在职职业培训制度等三种。我国法律对职工培训制度作了一系列规定。 如1982年宪法第42条中规定：国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。 此外，在就业前职业培训方面，国家还规定有包括技工学校、职业高中和学徒多种培训形式的制度。1986年7月12日国务院发布《国营企业招用工人暂行规定》中规定：“企业招用工人，必须在国家劳动工资计划指标之内，贯彻执行先培训后就业的原则……”。在职业培训方面的规定，有中共中央、国务院1981年2月20日发布的《关于加强职工教育工作的决定》等。 |