群体分化

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由成员个性差异而产生的群体不一致现象。

与“群体整合”相对。表现为成员的身份、地位、角色、价值观、社会期望、人际关系选择、自我评价、自我感觉不同，社会行为不一致，常常给群体工作带来一定困难。但也有它积极的一面，可使成员充分展示其个性，发挥自身的积极性，形成一种生动活泼的局面。与“群体整合”相辅相成，缺一不可。