结构式访谈

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一译“定式访谈”。

访谈的一种方式。按调查要求或研究内容，以比较固定的方式和次序编制谈话提纲或问题表，并让被调查者按程式回答提问。这种访谈方式能够系统地收集所需要的资料。其优点是重点突出，要求明确，方式固定，比较省时；同时由于避免了措词上的偏差，便于量化比较，客观性比较强。

其不足之处是，比较刻板，易引起被调查者的反感，有时不能取得全面而深入的详细资料。访谈时应注意控制情境，与被调查者建立良好的信任关系，必要时辅以无结构访谈。