经验决策方法

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指凭借领导者个人的阅历、知识和智慧进行的决策。

经验决策方法的成功与否，主要取决于领导者阅历是否丰富，知识是否渊博，智慧、胆略是否过人。

经验决策的程序和方法，一般分为决策制定前的准备工作和决策制定过程中的步骤两个方面。领导者在制定决策前要完成一系列的准备工作：(1)明确制定决策的职权范围。(2)明确此项决策的价值。

(3)明确制定这项决策的时机。(4)收集有关的信息材料。

(5)选择制定决策的方法途径。制定决案的步骤分为五个阶段：(1)审阅各种资料，确定自己的见解。

(2)检验材料和信息的准确性，防止片面性。

(3)排除非理智思考，防止感情用事，防止成见等。(4)考虑出试探性的决策方案，并在小范围内试验。(5)在试验的基础上，进行总结，作出决策，普遍实施。