组织的文化环境

---

指组织所处社会的社会规范、行为准则、伦理道德水平、价值观念体系、社会意识、生活方式、传统习俗等等。

组织与文化环境密切相关，从组织的形成与发展、组织目标的确立、组织目标的实现、组织效能的发挥、组织形象的树立都可以看到文化环境的影响。组织的存在，是因为组织对社会具有价值。社会对组织提供资源，而人们在组织中也得到需求上的满足。这种满足本身也是一种文化功能。

因为文化影响到价值的确定。

对于企业来说，文化环境一方面直接影响到企业管理的模式，如典型的美国模式和典型的日本模式，都有其背景文化的反映；另一方面，企业本身也是一种具有独特文化的社团，其企业文化也要打上其背景文化的烙印。