管理的封闭原理

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指任何一个系统内的管理手段必须构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的管理运动，才能自如地吸收、加工和作功。

要实现封闭的管理可从以下几方面著手：(1)从后果评估出发。评估后果的标准是目的。

一般说来后果与目的常常是不一致的，这就要在过程中采取对策，加以封闭，堵绝偏离目的的效果。(2)从各种后果中，选择可以反馈控制的主导线，加以封闭。

例如，改变企业管理长期混乱，封闭的办法就是扩大自主权。(3)采取两类基本的封闭方法。

一是从后果找出管理手段各环节中的原因，加以封闭；二是不论原因，只对后果采取措施。这两类方法，应根据不同情况，选择使用，或者两种同时并用。