管理方法
为了使被管理系统的功效不断提高，在一系列管理活动中所采取的手段、措施、途径等。 它所研究的内容包括：
❶ 管理方法的分类。
❷ 各种一般管理方法的结构、特点、形成和发展，以及应用时基本原则和范围。 ❸ 除探讨各种管理方法的单独作用外，也进一步考察各种管理方法间的联系，组合、互补，各种管理方法在管理中的作用、地位以及在不同管理领域的配合作用。 管理方法可从不同侧面进行分类。 按管理信息沟通的特点分类，可分为：
❶ 权威性沟通，包括行政领导的方法和法律的方法。
❷ 利益原则的沟通，包括经济的方法和咨询顾问的方法。
❸ 真理性沟通即宣传教育的方法。按决策者分类，管理方法又可分为专制的方法、民主的方法和民主集中制的方法。 按精确的程度分类，可分为定性的方法和定量的方法。按适用的领域，可分为社会管理的方法、经济管理的方法、文教事业管理的方法、军队管理的方法等等。 |