社会系统组织理论

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即社会系统学派的组织理论，是社会系统管理理论的重要组成部分。

社会系统学派对组织理论的重大贡献就在于：以往组织理论对企业组织的研究是孤立的、静止的，既忽略了组织内部人与人之间的协作关系，又忽视了组织内外部的相互联系。而社会系统学派则运用社会学的理论和观点来研究组织，把企业组织放到社会大系统中去分析和研究。这一学派的创立人是巴纳德，巴纳德从社会系统的观点出发，对组织的定义、协作理论、权力理论有独到的见解(参见“巴纳德组织理论”)。