社会主义企业的民主管理

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社会主义企业的职工群众对企业的生产、技术、经济活动以及各级领导工作进行讨论、决策、检查和监督的活动。

这是社会主义企业管理区别于资本主义企业管理的本质特征，是由社会主义社会的性质和劳动者的主人翁地位决定的。社会主义企业民主管理的形式是群众参加管理，由职工代表大会对企业一切重大问题进行充分的讨论；对企业的领导人员进行监督、评议和选举；对职工进行社会主义精神文明教育，努力办好社会主义企业。

随著企业自主权的扩大和厂长(经理)负责制的实行，更加需要健全企业民主管理制度，把民主管理和科学管理结合起来，把领导的权威同职工的民主权利统一起来，切实保证劳动者的主人翁地位，以调动广大职工的积极性、智慧和创造力。