百元产值工资含量包干

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又称“百元产值工资率包干”。

是近几年在施工企业中实行的一项新的工资制度。它是以预先测定的产值中工资含量为基础，按实际完成产值的多少来计算工资额的一种办法。工资含量是相对稳定的，工资总额随产值多少而上下浮动，多完成多得，少完成少得，上不封顶，下不保底。这样就克服了吃“大锅饭”的弊端，使企业和职工从物质利益上关心经营成果，努力提高经济效益。为避免单纯追求产值，实行产值工资含量包干，还要求工资总额同工程质量、工程成本、工程利润、竣工率等主要经济技术指标直接挂钩，以保证工程的质量和完成财政收入的任务。