班组争“达标”创“免检”竞赛活动

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企业管理中的一项重要改革。

也是班组思想政治工作的具体表现形式之一。班组争“达标”创“免检”活动，是对传统的班组管理模式的改革。它以生产装置达标为目的，以加强班组管理和现场管理为重点，以提高人的素质为根本，培养职工的严、细、实等作风，增强职工的主人翁责任感和自我管理意识。

其检查考核内容是，每个班组对本班的安全生产、设备管理、三制两纪(交接班制、巡回检查制、岗位专责制、工艺纪律、劳动纪律)、基础性工作、民主管理和思想政治工作进行自查整改后，申报“达标”班组，经检查考核合格后，评为“达标”班组，达标班组每月检查考核评选一次，连续三个月被评为达标班组，晋升为免检班组。

免检班组不搞终身制，其中有一个月达不到达标班组，则取消免检资格，再参加下一次评选。对命名的免检班组，可实行浮动工资奖励。