现代管理

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综合运用科学管理和行为科学的理论、方法以及电子计算机技术，研究企业经营战略和决策的管理理论和方法。

产生于20世纪40年代的美国。其主要内容是：突出经营决策，认为管理的重心是经营，而经营的中心是决策；强调大型企业应发展多样化经营；企业的计划、组织和控制应当是一个整体；应注意及时采用现代自然科学和社会科学的新成就；运用行为科学理论，激发职工的积极性；重视职工的技术教育，开发人力资源。