法律方法

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指运用法律、法令、条例等法律规范性文件和司法工作，调整国家、企业和个人相互之间在经济活动中的经济关系，保证国民经济顺利发展的管理方法。

在管理中使用法律方法，可以使管理系统中各个子系统明确自己的职责，权利和义务，使它们之间的渠道畅通，并正常地发挥各自的职能，使整个管理系统自动有效地运转；法律方法依靠自己的概括性和稳定性，能使管理系统具有一定的稳定性，从而有利于管理系统的发展；法律方法在管理中最主要的作用是调节各种管理因素间的关系，它可以根据应予调节对象的特点和所提出的任务的性质，规定在实现管理活动的过程中使用各种不同的方法，并通过不断地改变其约束力的程度和范围来调节各种管理对象。法律方法包括两个方面，即经济立法和经济司法。经济立法解决经济管理过程有法可依的问题；经济司法解决经济管理过程有法必依、执法必严、违法必究的问题。应当注意的是：在意识形态领域里，法律方法是无能为力的，对意识形态领域里的管理，只能用启发教育的方法。