未成年工

---

年满16周岁至未满18周岁的工人。

一般行业不得招用未满16周岁的少年，因情况特殊需要招用的，必须报经当地劳动部门批准。由于未成年工正在发育成长时期，在劳动或工作中，应当安排适合他们身体状况的工作，并提供应有的劳动条件或工作条件。

不要让他们从事矿山、井下、深水、高空、高温作业，以及特别繁重或对身体健康特别有害的工作。同时，在制度工作时间以外，不要让他们加班加点，还要注意帮助他们提高文化、技术水平，使他们能够健康发展。