效益观念

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人们在实际活动中用能否取得有益效果和取得效果的有益程度来预测行为、衡量行为、支配行为的一种观念形式。

效益观念对人们的行为有著重要的支配作用。任何人的自觉行为都是为了实现对人类某种需要的满足，都受效益观念的支配。缺乏效益观念的个人或团体必然会造成无效劳动或负效劳动。既包括经济效益，又包括社会效益。效益是衡量人们活动得失的一个重要标准。没有好的效益，即使有再好的动机、再高的效率也是无效的劳动。