惩罚激励

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运用批评和处分等处罚手段，抑制或防止不良行为再发生的方法。

惩罚激励采用的处罚手段主要包括经济处罚、行政处罚和思想处罚(批评教育)三种方式。运用惩罚激励应该慎重，一般来说，它只适用于对那些发生了不良行为并且带来一定影响和后果的人。

在实施过程中应注意的几个问题是：(1)要适度，既不能滥用处罚，也不能无关痛痒；(2)要及时，对不良行为的处罚，不能久拖不决、推延时日；(3)惩罚与教育相结合，不能以惩罚代替教育。要使当事人和他人都能从中汲取教训，从而使消极因素向积极方面转化。

惩罚激励常常与奖励激励结合使用。