德国劳工促进法案

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联邦德国于1969年通过。

旨在通过劳工技术素养的提高和新技能训练，满足产品竞争和市场需要，对职业训练和劳动市场做出规定。受训人员不限于失业者，凡依此法案规定付费6年以上者均可参加。全时受训人员可领取原工资80%的津贴，公务员或自我雇用者则不享有此项权利。有半数参与者参加7个月～8个月的全时课程，其余时间较短，但至少也在50小时以上。多数参与者年龄在35岁以下，83%为男性，技术工人较多，每年约有23万多人参加此项培训。