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以合同契约方式聘用干部的制度。
用人单位根据工作需要和干部条件确定选聘人员，并与选聘人员签订合同，明确选聘人员的责、权、利和用人单位对选聘人员承担的义务。合同期满后，双方商定是否续聘。选聘的方法，一般先由用人单位根据人员定额编制，制订选聘计划，报经有关组织、人事部门审批后，公布选聘的条件和简章。
应聘人员自愿报名，并按聘人单位的条件规定进行统一考试，符合条件者录用。
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