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是以工资总额为基础的一项附加支出。主要是指按工资总额的一定比例提取,列入产品成本,从产品销售收入中得到补偿以后,相应形成职工福利基金,用于集体福利、医药卫生和职工生活困难补贴等。
提取的职工福利基金应随同工资计入产品成本或商品流通费。
另外,企业开支的工会经费和职工教育经费,也是以工资总额为基础计提形成的,计提的工会经费直接付给企业工会组织,职工教育经费主要用于职工文化教育方面的支出。
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