工资基金

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按计划用于机关团体、企事业单位作支付职工工资的专门款项。

国家对各单位的工资基金实行统一管理，这种管理是通过劳动工资计划及银行监督来实现的。实行工资基金管理，能促使各单位加强经济核算，提高管理水平；同时，也是防止和控制私招乱雇临时工，防止滥发奖金、津贴，监督各单位严格执行工资计划的重要措施。为了加强工资基金管理，计划、劳动、财政、银行等部门，曾对有关问题作出明确规定，各级银行设有工资基金专户，并发有《工资基金管理册》。

加强工资基金管理，还是银行有计划地控制货币发行量，实现国民经济中人民消费总供给与总需求相对平衡，防止通货膨胀和物价上涨的重要措施。