工程心理学
劳动心理学的一个重要分支。 它研究的基本对象是人和技术设备之间信息相互作用的过程和结构，主要研究自动化控制系统中的操纵人员的活动，以解决人与机器之间的配置和机能协调问题。其研究的主要内容是：机器和技术等因素对操纵人员心理活动和工作效率的影响；操纵人员的心理状态对操作机器的影响；如何根据人的心理和生理特点进行劳动工具的最佳设计，如操作按钮及仪表的排列、指示器和控制器的配合，等等。按它们的范围大致可分为以下几个方面：(1)心理生理方面(操作人员的心理和生理特点，操作人员活动的心理分析，评价操作人员工作速度、准确性、可靠性和效率的方法等)；(2)系统工程方面(“人——机”系统结构的工程心理学依据，“人——机”系统中信息的结构和编码，评价“人——机”系统可靠性和有效性的原则、方法和标准等)；(3)经营方面(科学劳动组织的工程心理学问题，提高专家活动效率的医学生物学和心理学的方法，测验操作人员值班过程中心理状态的原则、方法和手段等)；(4)教育方面(工程技术人员的选拔、淘汰和配置的职业定向问题，“工程的”教育心理学的理论问题等)。 |