工业与职业训练局成立

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1979年，新加坡政府把负责职业教育的成人教育局与负责技术教育的工业训练局合并成立了工业与职业训练局，简称工职局，归教育部领导，由教育部长兼任该局局长。下设各行业训练咨询委员会和证书委员会、15所训练学院、77所培训中心，并领导各行业、社团举办的培训中心。主要职责是负责组织就业前的职业技术教育和在职职工的技术、文化训练以及国家定标的一、二、三级技术工人考核和发证工作。提供的训练主要有六种：
❶ 全日制脱产训练，设有16个训练机构，开设50门课。通过训练，学生可获取实用美术、工业技师、国家技术、就职前训练和商业研究等类证书。
❷ 继续教育和训练，为在职职工举办的各种教育和训练课程，供他们利用业余时间学习和进修。
❸ 技能训练基本教育，使尚未完成小学教育的工人进修英语和数学以达到小学六年级程度。
❹ 调整技术训练，专门为那些希望提升或获得新技术的工人设计，是国家训练课程之一。它允许工人在不中断工作的情况下利用业余时间学习，技能发展基金对参加这种训练的工人提供70%的学费补助。
❺ “通过中学教育改善劳工素质计划”于1987年9月21日制定，专门为那些没有读完中学的工人提供继续接受中学教育的机会，使他们利用业余时间完成中学教育以获得普通教育证书。
❻ 工业基础训练，以雇主为主，由工职局提供援助，目的在于帮助雇主训练合格的工人。工职局主要通过设计训练课程、协助建立训练中心等方式对雇主提供支持。工职局的成立从根本上改变了职前与职后的教育培训相分离，高级工与初、中级工不衔接的情况，使职业技术教育很好地协调起来，对新加坡教育改革起到了重要作用。