封闭原理
指任何一个系统内的管理必须构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的管理运动，自如地吸收、加工和作功。 不封闭的管理等于形不成回路的电线，即使织成网也发不出电。不封闭的管理等于零。一个管理系统可以分解为指挥中心、执行机构、监督机构和反馈机构。指挥中心是管理系统的“头脑”，管理起点由此发出指令，指令既通向执行机构又发向监督机构，监督执行的情况。 指令执行效果输入反馈机构。反馈机构对信息进行处理，比较执行效果与指令的差距后，返回“头脑”，“头脑”便根据情况发出新的指令。管理运动正是在这种封闭回路中不断振荡，推动管理前进。现代领导者要实行有效的管理，就要使自己的工作符合封闭原理，健全管理系统的指挥、执行、监督和反馈机构。 其基本方法是：(1)从后果找出管理手段各环节中的漏洞，加以封闭。 (2)直接从后果封闭，有法必依、违法必究、执法光荣，实行一套赏罚分明的管理法。 |