固执

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坚持成见，不肯变通。

个体在生活环境中遇到挫折时，需要有一种随机应变的能力，才能顺利解决所遇到的问题。但在某种情况下如个体一再遇到同样的挫折，他可能会采取一种一成不变的反应方法，即使以后情况已改变，而这种已有的刻板性反应方式仍会盲目地继续出现。这种现象就叫固执。心理学家的实验证明，来自领导上严厉的或长期的惩罚，来自管理者方面的僵化的管理模式，都是导致固执行为的重要原因。