商业管理现代化

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主要指商业管理体制的高效化、商业管理方法的科学化、商业管理手段的电子化和商业管理人才的专门化。

商业管理体制的高效化，要求商业管理机构实行科学分工，职责明确，权力与责任统一，提高工作效率。商业管理方法的科学化，要求按照客观规律，应用现代科学技术成果，如统筹方法、系统分析、模拟方法、线性规划、排队论、经济预测等，科学地进行管理，以适应生产力发展的需要。

商业管理手段的电子化，标志是电子计算机、电视和无线电等电子技术在管理中的应用。商业管理人才的专门化，要求管理人员具有一定的科学技术知识，掌握一定的管理技能和熟悉商业经营管理工作。