厂长(经理)负责制

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即国家委托厂长(经理)全权负责企业的生产指挥、经营管理的一种企业领导制度。

实行厂长(经理)负责制，是现代企业进行社会化大生产的客观要求，也是社会主义企业领导体制必须遵循的基本原则。实行厂长(经理)负责制，厂长(经理)对企业的生产经营和行政管理能够实行统一领导，对生产和管理上的重大问题有决策权；并有权提出副厂长等厂级领导干部的任免名单，管理、考核、任免中层行政干部；有权保护全厂财产和职工群众利益不受侵犯；对企业经营好坏，能否完成国家计划任务承担责任。

“在实行厂长负责制的同时，必须健全职工代表大会制度和各项民主管理制度，充分发挥工会组织和职工代表在审议企业重大决策、监督行政领导和维护职工合法权益等方面的权力和作用，体现工人阶级的主人翁地位。”(中共中央：《关于经济体制改革的决定》，人民出版社1984年版，第28页)