加班加点工资

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企业在法定假节日或公休假日，组织职工(不包括副科长以上领导干部)进行加班加点，以及在规定的制度工作时间以外延长工作时间进行生产或工作时发给的工资。

国家规定，企业在正常情况下不得加班加点，只有在具备规定的加班条件(参见“加班加点”条)，并征得工会同意，报企业主管部门批准，才能组织职工加班加点。企业职工加班后，应尽可能安排时间补休；确实不能补休的，可以发给加班工资。具体发放办法，国家有专门规定。

为了保护劳动者的身体健康，控制职工加班，国家还规定，一个企业全年发放的加班工资，最多不得超过本企业职工工资总额的2%。